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miércoles, 9 de abril de 2014

Comunicado nº 5 Negociación VII Acuerdo Marco REPSOL 9 de abril de 2014

         

VII ACUERDO MARCO
COMUNICADO 5ª REUNION

En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada en el día de hoy, 9 de Abril de 2014, la representación de la Empresa ha solicitado que abramos un nuevo paréntesis para analizar el momento en el que nos encontramos, y las posibilidades de avanzar hacia el acuerdo.

La situación de bloqueo en la negociación viene dada por la pretensión de la empresa de retirar la cláusula de revisión. Desde la parte social creemos que es necesario garantizar la revalorización de nuestros salarios.

Entendemos que una vez superado el Ámbito de aplicación, es decir, el acuerdo marco seguirá afectando a todas las empresas del Grupo, este mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores es el principal escollo para llegar a un acuerdo suficiente para las partes.

La próxima reunión de la mesa negociadora se ha establecido para el día 23 de Abril.

Madrid, 9 de Abril de 2014

jueves, 27 de marzo de 2014

Comunicado VI Pacto Sindical 27_03_2014 - FITAG-UGT en CAMPSARED


Comunicado VI Pacto Sindical - 27/03/2014

En Madrid, 27 de marzo de 2014
Compañeros y compañeras,

En la reunión de la mesa negociadora del VII ACUERDO MARCO que ha tenido lugar el 26 de Marzo, la dirección de la empresa se ha reiterado en sus intenciones de excluir a CAMPSARED del ámbito del VII Acuerdo Marco.

Ante la confirmación de la situación de la que UGT ha venido informando puntualmente, a través de escritos y asambleas por todo el territorio nacional, desde esta Sección Sindical de FITAG-UGT, hacemos un llamamiento a todas las centrales sindicales, así como a todos los trabajadores de CampsaRed para que se unan en  la defensa que mantenemos desde FITAG-UGT sobre  la permanencia de CampsaRed dentro del Acuerdo Marco, postura que nos ha llevado desde el inicio de la negociación al punto de no aceptar la firma de ningún preacuerdo en el VI Pacto Sindical de CampsaRed.

 De la misma manera, esta Sección Sindical de FITAG-UGT, manifiesta que si se mantiene la postura empresarial, realizaríamos reuniones con nuestros afiliados y afiliadas,  asambleas de trabajadores en general que quieran participar, así como de todos los representantes  sindicales, en las que se estudiarían las decisiones que hemos de tomar.

En relación a los comunicados que se han emitido desde otras organizaciones sindicales, solo tenemos que decir que se han olvidado oportunamente de sus anteriores pretensiones, que pasaban por aceptar de la empresa acuerdos que no contemplaban nuestra continuidad en el Acuerdo Marco.

Queremos dejar de manifiesto nuestra satisfacción ante la respuesta de los trabajadores que han sabido ver el esfuerzo realizado por nuestra Sección Sindical de FITAG-UGT que ha defendido en soledad posturas incomprendidas, que posteriormente se ha comprobado que eran reales, así como pedimos a los compañeros de CampsaRed el apoyo en los difíciles días de la negociación que nos esperan ante la presión de la empresa.

Seguiremos informando puntualmente

Sección Sindical Estatal de FITAG-UGT en CampsaRed

miércoles, 26 de marzo de 2014

Comunicado nº4 Mesa Negociadora VII Acuerdo Marco Grupo REPSOL



COMUNICADO Nº4
MESA NEGOCIADORA VII ACUERDO MARCO DE REPSOL


En el día de hoy se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa Negociadora del VII Acuerdo Marco.

Como recordareis en la reunión anterior el grupo presentó una propuesta que consistía en:
-Exclusión de Campsared del Acuerdo Marco
-Congelación salarial
-Vigencia 2 años.

Ante esta posición, las Secciones Sindicales de UGT y CCOO, hemos presentado la siguiente propuesta.
-Prórroga de los contenidos del VI Acuerdo Marco, incluido el ámbito de aplicación, con lo que se incluiría   a Campsared.
-Vigencia 1 año.
-Subida salarial, con mantenimiento IPC.

Una vez recibida la propuesta, el Grupo, ha solicitado, el fin de la reunión para estudiar esta propuesta, citándonos para el próximo miércoles.

Seguiremos informando.

Madrid, 26 de Marzo de 2014

jueves, 13 de marzo de 2014

Comunicado nº3 Mesa Negociadora VII Acuerdo Marco Grupo REPSOL


COMUNICADO Nº3
MESA NEGOCIADORA VII ACUERDO MARCO DE REPSOL


Después de la reunión del pasado miércoles, donde la empresa nos presentó la delicada situación de los distintos negocios en España, hoy nos presentan los resultados específicos de CAMPSA RED, donde nos dicen que la situación de este negocio es más delicada que la del resto de los negocios, principalmente por la caída de ventas tanto de combustible, como de tienda y lavados, lo que unido al Real Decreto 04/2013, les han puesto en la situación actual.

Esto, unido a la firma del Convenio Sectorial, con una congelación salarial para los últimos años, nos ha llevado a un diferencial salarial de más de un 11%, de los compañeros de CAMPSA RED con respecto al Sector y esto, para ellos es insoportable.

Una vez realizada la información del negocio, los representantes de la empresa en la mesa negociadora, nos plantean lo siguiente: 
1º.- Para poder ser competitivos y mantener el nivel de empleo en CAMPSA RED, este negocio se tendría que salir del ámbito del A. Marco, ya que según ellos, el principal gasto de este negocio son los salarios. 
2º.- Creen que las subidas salariales del VI A. Marco han sido muy superiores a las acordadas en este País en los últimos años, por lo que proponen, un Acuerdo Marco de transición para dos años y con una congelación salarial.

Nosotros les hacemos ver la incongruencia de su pretensión de sacar a CAMPSA RED del Acuerdo Marco, cuando tienen una subida salarial por Convenio del 0,6 para el año 2014 y 2015, mientras nos proponen al resto de empresas del Grupo una congelación salarial. 
La empresa mantiene que sus pretensiones no son para dos años, sino para que en un futuro esta diferencia no se vuelva a producir.

Ante este nuevo escenario de negociación con el que la empresa nos ha sorprendido, la Mayoría Sindical considera oportuno consultar con los trabajadores una alternativa a las pretensiones de la Compañía, ya que nosotros no concebimos un Acuerdo Marco sin los compañeros de CAMPSA RED. 

Madrid, 12 de Marzo de 2014

jueves, 6 de marzo de 2014

Comunicado Negociación VII Acuerdo Marco Grupo REPSOL


Comunicado Negociación VII Acuerdo Marco Grupo REPSOL

MESA NEGOCIADORA VII ACUERDO MARCO DE REPSOL

En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada en el día de hoy, 5 de Marzo de 2014, y antes de empezar con la Negociación del VII Acuerdo Marco, hemos tratado los temas relativos a:

-Modificación del reglamento de planes de pensiones.
-Aprobación de la revisión salarial del 2013. Las tablas se deflactan un 0,15% porque es de aplicación el 0,2% por los resultados del Grupo; la deflactación de tablas salariales no tiene carácter retroactivo, solo sirven de base para los nuevos valores de 2014.
Como aclaración, tenemos que decir que el variable sobre objetivos se analizará próximamente y se abonará según los objetivos alcanzados en cada una de las empresas del Grupo

La próxima reunión de la mesa negociadora se ha establecido para el día 12 de Marzo y la empresa se ha comprometido a traer una propuesta de negociación.



Madrid, 5 de Marzo de 2014